Pare de mandar currículo
no escuro.

Não. A nota, as vagas compatíveis e os currículos adaptados fazem parte da assinatura do Jobs Search, de R$ 19,90 por mês, que inclui o catálogo completo de vagas. Você cancela quando quiser.

São 100 pontos em cinco critérios: resultados com números (25), clareza, escrita e estrutura (25), skills que o mercado pede (25), legibilidade por ATS (20) e tamanho (5). A IA aponta os trechos do currículo, os pontos seguem regras fixas e cada critério mostra os trechos que o explicam.

Resultados com números: quantas frases mostram o resultado do seu trabalho com uma medida, como percentual, valor ou volume. Clareza, escrita e estrutura: tópicos curtos, verbos de ação, datas no mesmo formato e nenhum erro de ortografia ou gramática. Skills que o mercado pede: as suas skills contra as mais pedidas nas vagas abertas da sua área; quem sabe C# não perde ponto por não saber Java. Legibilidade por ATS: se um sistema de recrutamento consegue ler o seu PDF: seções, datas, contato e texto sem colunas quebradas. Tamanho: se o tamanho combina com os seus anos de experiência.

Não. A nota é um diagnóstico, não uma probabilidade de aprovação. O critério de ATS confere se um sistema de recrutamento consegue ler o seu currículo: seções, datas, contato e texto sem colunas quebradas.

Comparamos o seu currículo com os requisitos de cada vaga aberta do catálogo, que só traz vagas com contratação confirmada para quem mora no Brasil. Cada vaga recebe uma nota de 0 a 100 e mostra o que pode impedir a candidatura, como idioma, senioridade ou local de trabalho. Na vaga que você escolher, dá para ver a análise requisito por requisito.

Não. A IA só reescreve, reordena, junta e traduz o que já está no seu currículo, e cada linha é conferida contra o original. O que a vaga pede e o currículo não mostra vira uma pergunta para você, nunca uma afirmação.

Sim. O catálogo tem vagas do Brasil e de fora, e o currículo adaptado sai no idioma da vaga, em português ou inglês. Se o seu currículo estiver em português, a análise avisa para usar uma versão em inglês nas vagas de fora.

Ele não é compartilhado com empresas nem recrutadores, e você pode apagá-lo quando quiser. E-mail, telefone e links são removidos antes da análise, feita pela API Claude, da Anthropic. O texto e os resultados ficam criptografados e são apagados 6 meses depois do último uso; o PDF em si não sai do seu aparelho.

Até 3 envios de currículo e 10 vagas analisadas ou adaptadas por dia. O limite renova à meia-noite de Brasília; quando acaba, uma liberação extra do dia custa R$ 4,90, no cartão ou Pix.