Head de Tecnologia - Híbrido (Belo Horizonte/MG)

A  Aiko é uma empresa de tecnologia que se destaca por sua abordagem prática na criação de soluções voltadas para a eficiência, segurança e sustentabilidade em grandes operações.

Especializados no desenvolvimento de sistemas de monitoramento para gestão de frotas, gerenciamento de abastecimento e funcionalidades de segurança, como câmera de fadiga, buscamos constantemente impulsionar a transformação digital de maneira sólida e eficaz.

Contamos com um time incrível, formado por profissionais de diversas áreas, todos unidos pela missão comum de liderar a evolução tecnológica. 

Na Aiko, acreditamos em uma abordagem colaborativa e inovadora, ansiosos por acolher novos talentos que compartilhem da nossa visão e queiram fazer parte dessa jornada rumo ao futuro. Pronto para se juntar a nós? 💙🚀

O QUE VOCÊ VAI FAZER 

GESTÃO DO TIME E DAS ÁREAS 

* Fazer a gestão do time e o desenvolvimento das áreas de tecnologia da empresa, com rotinas de 1:1, feedback e PDI dos líderes e especialistas sob sua gestão. 

* Liderar e apoiar as contratações da área junto com os líderes, sendo a última instância de validação técnica e cultural. 

PRODUTO E ROADMAP 

* Construir e defender o roadmap de produto junto com comercial, CS e operações, equilibrando as demandas relevantes dos clientes, a qualidade do produto e a evolução interna da plataforma (arquitetura, débito técnico e inovação). 

* Apoiar a condução dos projetos e entregas relevantes junto aos clientes (visitas, discovery, negociação de escopo e prazo), garantindo que o processo aconteça com excelência. 

* Apoiar a decisão do que entra no fluxo de desenvolvimento, com entendimento profundo da plataforma e negociação com as áreas envolvidas. 

ENGENHARIA E ENTREGA 

* Garantir previsibilidade de sprint, qualidade e controle da fila de bugs, com indicadores que o time entende e usa. 

* Arbitrar decisões técnicas e de arquitetura com os tech leads (software embarcado e mobile, plataforma web, integrações com sistemas do cliente, telemetria e dados). 

* Definir e evoluir, com os tech leads, os padrões e boas práticas de desenvolvimento e arquitetura. 

* Responder por infraestrutura, cloud e DevOps, incluindo CI/CD, observabilidade, disponibilidade e custo. 

* Conduzir o uso de IA na tecnologia, com desenvolvimento assistido por IA, agentes autônomos nas rotinas que permitem automação e gestão inteligente da documentação, medindo o efeito na qualidade e na produtividade. 

GESTÃO DA ÁREA 

* Definir e executar a estratégia de curto prazo da área, alinhada aos objetivos do negócio. 

* Reportar à diretoria os resultados, riscos e metas da área, e acompanhar orçamento e custo (inclusive de ferramentas e IA). 

* Manter a ponte com operações, suporte, projetos e comercial. 

O QUE BUSCAMOS 

* Experiência consolidada liderando pessoas em tecnologia, com o ciclo completo de gestão (contratação, feedback, desenvolvimento de líderes e gestão de desempenho). 

* Base técnica sólida para discutir arquitetura e boas práticas de desenvolvimento (Clean Code, testes, pareamento) com os tech leads. 

* Graduação em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins. 

* Uso real e cotidiano de ferramentas de IA para desenvolvimento (como Claude Code) e opinião formada sobre como usar com qualidade. 

* Experiência com produto, roadmap, priorização e conversa direta com cliente B2B. 

* Entendimento de práticas de DevOps (CI/CD, observabilidade, cloud e containerização) e de arquiteturas escaláveis. 

* Vivência com gestão da informação e uso de dados para decidir, com indicadores, BI e documentação técnica e de produto mantida viva e acessível ao time. 

* Métodos ágeis na prática (Scrum, Kanban), com métricas de entrega e sem apego a framework. 

* Liderança próxima, humilde e direta, que escuta antes de decidir, valoriza o time e sabe se posicionar com clareza, inclusive com o cliente. 

SERÁ UM DIFERENCIAL 

* Experiência em escalar times e estruturar áreas de tecnologia em startup ou scale-up, com time de 20 a 100 pessoas em tecnologia. 

* Experiência com OKRs e acompanhamento de metas da área de tecnologia. 

* Conhecimento de infraestrutura como código (IaC), Kubernetes ou outras ferramentas de orquestração. 

* Experiência com produtos de IoT, telemetria ou dispositivos em campo. 

* Trajetória sólida como desenvolvedor antes da liderança, com experiência profunda em construir software. 

* Experiência com sistemas críticos de alta disponibilidade, com integrações, filas e processamento de grandes volumes de dados. 

E os benefícios? 

Auxílios:

* Vale-refeição/alimentação pagos no Cartão Ifood Beneficios;

* Mobilidade paga no Cartão Ifood Beneficios;

* Auxílio home office;

* Headhunter (valor por indicação de colaborador);

* Seguro de vida.

Saúde e bem-estar: 

* Plano de Saúde: Bradesco Saúde;

* Plano Odontológico;

* Wellhub;

* Day Off no seu aniversário;

* Avvus e Starbem - Plataformas de Telemedicina e Atendimento Psicológico online;

 Crescimento e desenvolvimento contínuo: 

* Habla Aiko (Curso de Espanhol semanal) 

* Plataformas de cursos online dos mais variados temas, disponíveis para usar e abusar; 

* Cultura de feedback; 

Clima colaborativo e descontraído:

* Temos confraternizações ao longo dos meses; 

* Uma equipe colaborativa e disponível para qualquer troca que você precisar; 

* Um ambiente de trabalho moderno e bem estruturado.

Gostou? Se inscreve aqui!!!

Boa sorte =)

🦺🌱♻️🌳🚜

Tipo de contratação: CLT, PJ