Engenheiro de Software Sr

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Como Engenheiro de Software, você vai: 

* Desenvolver microsserviços de alto throughput e disponibilidade para sistemas de Gerenciamento de Ativos de Cartão e Gerenciamento de Contratos de Financiadores em ambiente 100% Cloud Native;

* Projetar, implementar e otimizar soluções backend escaláveis usando Java (Spring Boot, Quarkus, Micronaut) e outras linguagens como Python, NodeJS e GO.

* Gerenciar infraestrutura como código (IaC) utilizando Terraform para provisionar e manter recursos em Google Cloud Computing;

* Garantir confiabilidade, performance e segurança das aplicações distribuídas através de práticas de testes automatizados, observabilidade e monitoramento;

* Evoluir e manter serviços críticos de larga escala, resolvendo gargalos de performance e disponibilidade;

* Participar ativamente na revisão de propostas de System Design apresentadas pelo time, fornecendo feedback técnico robusto;

* Auxiliar o time na resolução de desafios técnicos complexos, atuando como referência técnica;

* Contribuir com recomendações de decisões arquiteturais que considerem trade-offs de escalabilidade, manutenibilidade e custo;

* Acompanhar modernização contínua de tecnologias e dependências, propondo atualizações estratégicas;

* Realizar revisão de código assertiva, promovendo boas práticas e desenvolvimento de competências do time;

* Propor e implementar melhorias em processos de CI/CD, observabilidade e infraestrutura;

* Traduzir desafios técnicos em linguagem clara para stakeholders não-técnicos (operações, produto, negócio), explicando impactos, trade-offs e dependências. 

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Você pode dar match com nossos desafios tendo:

* 5 a 10 anos de experiência como Desenvolvedor Backend;

* Experiência sólida com Cloud Computing, preferencialmente Google Cloud Platform (GCP);

* Experiência comprovada desenvolvendo e operando aplicações distribuídas de alta volumetria e throughput.

* Proficiência em Java com frameworks modernos (Spring Boot, Quarkus ou Micronaut);

* Conhecimento prático de arquitetura de microsserviços, padrões de comunicação assíncrona (event-driven, message queues);

* Experiência com Kubernetes ou container orchestration em ambientes produtivos;

* Conhecimento em Infrastructure as Code (Terraform, scripts de automação);

* Capacidade de comunicação clara com equipes técnicas e não-técnicas, traduzindo conceitos complexos para o contexto de negócio. 

Diferenciais:

* Experiência sólida com Cloud Computing, preferencialmente Google Cloud Platform (GCP);

* Experiência em sistemas financeiros (ativos, recebíveis, cartão, pagamentos);

* Vivência com GCP em profundidade (Pub/Sub, BigQuery, Cloud Spanner, Cloud Composer, Cloud Storage, Cloud Monitoring);

* Experiência com Python e NodeJS em aplicações de produção.

* Protagonismo em casos e entregas de sucesso em aplicações de larga escala;

* Conhecimento em padrões de observabilidade (logging, tracing, monitoring distribuído). 

Queremos pessoas colaborativas, criativas e empreendedoras… Topa o desafio?

CULTURA CERC E AMBIENTE DE TRABALHO

Fazer parte do #TimeCERC significa jogar junto, afinal somos um time. Sempre comprometidos com o resultado e empreendedores no nosso trabalho e na nossa carreira, além de participar de um ambiente com aprendizagem constante e que estimula o protagonismo. E isso não é discurso pronto, acontece na prática mesmo! 

Somos uma empresa feita por gente e que trabalha para ajudar e contribuir com as pessoas. O ambiente é colaborativo e nós valorizamos opiniões, pontos de vista e contribuímos para atingirmos os melhores resultados sendo ambiciosos, visionários e realistas!

A CERC é uma empresa dinâmica, inovadora e estratégica. Trabalhamos com muita dedicação e responsabilidade, temos horário flexível e possibilidade de atuação home office. Trabalhamos com equipes pequenas, flexíveis e autônomas, onde a atitude conta mais que a experiência.

Aqui as pessoas têm liberdade de propor e desenvolver projetos, aprender a construir um negócio e desenvolver seu lado empreendedor ao lado de pessoas relevantes do mercado. Se você se identifica com uma cultura colaborativa, protagonista, ambiciosa e realista, está no lugar certo!

BENEFÍCIOS

Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações. Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios:

* Plano de saúde e odontológico sem co-participação; 

* Flexfood (R$36 por dia para utilização em mercados e restaurantes); 

* Seguro de vida;

* Previdência privada;

* Vale transporte ou estacionamento;

* Subsídio educação;

* Auxílio creche;

* Gympass e Totalpass

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD).

Tipo de contratação: CLT