Analista de Desenvolvimento Web C# Sênior | Fáciltech

#DeGenteParaGente: Esta vaga é aberta para todas as pessoas com ou sem deficiência. Encorajamos todas as pessoas com deficiência que se enquadram no perfil da vaga a se candidatarem. Estamos empenhados em proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo e acessível, onde todas as pessoas tenham oportunidades iguais de atingir seu potencial máximo. A seleção será baseada em suas habilidades, qualificações e vivência.

VAGA NO MODELO HÍBRIDO: 2 DIAS (PRESENCIAL) E 3 DIAS (REMOTO) - BELO HORIZONTE/MG

O SEU PAPEL NO TIME:

* Desenvolvimento e manutenção de sistemas para instituições financeiras backend e frontend (foco backend).

*  Atuar em novos produtos contribuindo na modelagem e concepção.

* Sustentação e auxílio em melhorias para mitigação de erros e aumento da usabilidade.

* Desenvolvimento e manutenção de API 's REST e SOAP.

* Modelagem de dados e criação de scripts banco de dados (Oracle).

PARA SE JUNTAR AO NOSSO TIME VOCÊ PRECISA TER:

* Graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou afins;

* Experiência com desenvolvimento em aplicações C # (.Net 4, 4.5, 4.6 ou  Core);

* Experiência com desenvolvimento na camada de back-end de aplicações Web;

* Vivência com aplicações que usam mecanismos de injeção de dependência;

* Habilidades com Container DI (CastleWindsor, Autofac, Ninject ou Microsoft.Extensions.DependencyInjection);

* Experiência com banco de dados (Oracle, SQL Server ou PostgreSQL);

* Conhecimentos básicos em JavaScript.

* Experiência com ORM (NHibernate, Entity Framework ou equivalente);

* Vivência com pelo menos um framework/biblioteca JS (RequireJS, React ou KnockoutJS);

SERIA MUITO LEGAL SE TIVESSE:

* Vivência em processos de instituições financeiras;

* Soluções AWS

* Linguagem Delphi;

O que oferecemos:

* Vale Alimentação e Refeição no cartão Swile;

* Plano de saúde nacional;

* Plano Odontológico;

* Auxílio Transporte;

* Seguro de vida;

* Dayoff de aniversário;

* Programa de incentivo a saúde física (wellhub, meditação e ginástica laboral);

* Programa de incentivo a saúde mental;

* Treinamento e capacitações (universidade corporativa, Voxy e Alura);

Responsável pelo processo: Erika Prado

Tipo de contratação: CLT