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NomadVaga remota para o Brasil

Analista de SRE III

Vaga nacionalContratação no Brasil (CLT/PJ)
LocalBrazilEncontrada15 de out de 2026SalárioNão informadoÁreaSRE

Sobre a vaga

EXISTIMOS PARA DERRUBAR FRONTEIRAS E FAZER O SEU DINHEIRO “FALAR” INGLÊS PELO MUNDO. 

O nosso produto chegou às lojas de aplicativos em novembro de 2020. De lá pra cá, mais de 3,8 milhões de pessoas descobriram com a Nomad as vantagens de uma vida financeira internacional sem fronteiras e a nossa jornada está apenas começando. 

Nos orgulhamos em lançar produtos e serviços inovadores, provando que é possível ser global sem dor de cabeça e que investir em dólar pode ser para todo mundo.

Para quem é Nomad, não existe ponto final. Continuamos evoluindo, inventando e reinventando. Transformamos esforços individuais em grandes conquistas coletivas. Afinal, um legado significativo é construído por pessoas e resultados incríveis.

Desbloqueie a sua jornada. Vem pra Nomad! 

Experiências e habilidades necessárias

* Ampla experiência com Computação em Nuvem (foco em AWS, mas vivência em GCP/Azure é muito bem-vinda para perfis seniores), domínio prático de orquestração de contêineres com Kubernetes (EKS) e provisionamento avançado de Infraestrutura como Código (IaC) usando Terraform e/ou CloudFormation.

* Experiência com pipelines de CI/CD (GitHub Actions, ArgoCD, Atlantis), automação via scripts (Python, Go ou Bash), stack robusta de observabilidade (Prometheus, oTel, CloudWatch), segurança de borda e API Gateways (Kong, Cloudflare, Vault), gestão de SLIs/SLOs/Error Budgets e uso prático de IA no fluxo de trabalho (vibe coding, Claude Code, N8N, Bedrock).

* Habilidades voltadas para o trabalho colaborativo focado no resultado ("acerta e erra junto"), visão sistêmica de arquitetura de ponta a ponta, pensamento crítico pautado em dados e comunicação impecável para documentar processos técnicos.

* Capacidade de dar mentoria técnica para acelerar profissionais juniores, ter empatia técnica para entender o histórico das decisões antes de propor mudanças e inteligência emocional para manter a calma e o método durante gestão de crises e incidentes.

* Experiência prévia como SRE/DevOps em ambientes de alta escala que lidam com picos massivos de tráfego e parceria ativa com times estratégicos, apoiando iniciativas de IA e conformidade (SOC e ISO).

No seu dia a dia vamos te empoderar para:

* Avaliar proativamente a resiliência, o consumo e os custos das nossas aplicações em nuvem, antecipando gargalos antes que impactem o cliente.

* Utilizar tecnologias modernas (EKS, IaC) e assistentes de IA para otimizar fluxos de desenvolvimento e automatizar rotinas.

* Considerar o contexto histórico com empatia e respeito ao sugerir melhorias no ambiente produtivo.

* Construir ambientes em nuvem escaláveis, seguros e automatizados para suportar nosso novo time de IA e normas de segurança (SOC e ISO).

* Selecionar as melhores soluções de observabilidade e roteamento (Kong/Cloudflare) para proteger nossos serviços.

* Capacitar o time através de mentoria técnica, promovendo uma cultura de evolução contínua.

* Seguir e aprimorar as rotinas de gestão de incidentes, garantindo post-mortems construtivos e aprendizado compartilhado.

* Manter a alta disponibilidade e a estabilidade das aplicações que sustentam a experiência dos nossos clientes.

* Fornecer ferramentas, suporte e documentação clara para as equipes de engenharia, acelerando lançamentos com o menor atrito operacional possível.

O QUE MAIS TEM NA MALA DE QUEM É NOMAD?

 Benefício flexível: Crédito mensal de R$1700 no cartão Flash para você usar com refeição, alimentação, cursos, mobilidade, academias e por aí vai.

 Licença parental estendida: São 6 meses para pais e mães desbravarem o mundo com filhos(as) exclusivamente biológicos ou adotivos.

. Auxílio-creche: R$475 mensais para filho(as) exclusivamente biológicos ou adotivos com até 5 anos de idade.

Para focar na saúde física e mental: Parceria com Wellhub (ex-Gympass) e TotalPass que dá acesso a academias e até sessões de terapia. No TotalPass e Gympass você também pode incluir até 3 dependentes.

 Day off de aniversário: No mês do seu aniversário você tem a liberdade de curtir o seu dia, do seu jeito, de folga remunerada.

Plano de saúde e odontológico: Da operadora Bradesco, sem nenhum custo para você. Se adicionar dependentes, 50% do valor é custeado pela Nomad.

 Cliente VIP: Nomads têm isenção total de spread (taxa de conversão) e de encargos operacionais, acesso VIP no Nomad Lounge e cupom de indicação para outras pessoas abrirem a conta!

 A Nomad também ajuda a cuidar do seu pet: Com a Guapeco, você tem acesso a benefícios para a saúde e bem-estar do seu bichinho.

 Seguro de vida e mais benefícios: Além da cobertura do seguro de vida, há desconto em farmácias para você economizar comprando medicamentos.

 Vale transporte opcional.

 Mais bem-estar: No primeiro ano de trabalho você pode antecipar 5 dias de férias.

🧳Benefício de educação: Galena.  A plataforma oferece acesso a mais de 300 cursos gratuitos (100% de bolsa) e parcerias com mais de 100 instituições renomadas, cobrindo diversas categorias.

PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS

A Nomad busca tratar seus dados pessoais de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei nº 13.709/2018. Nesse sentido, seus dados serão tratados somente enquanto o processo seletivo perdurar e ou para fins de registro no banco de talentos.

Diversidade & Inclusão na Nomad

A Nomad busca promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, para isso, incluímos algumas perguntas opcionais em nosso formulário de inscrição sobre identidade de gênero, orientação sexual, raça e se possui alguma deficiência.O que você precisa saber:

* Voluntariedade: Responder as perguntas é totalmente livre e opcional. Sua decisão não afetará em hipótese alguma a sua candidatura.

* Uso dos Dados / Finalidade: Usaremos suas respostas apenas para aprimorar nossas práticas de inclusão e diversidade e elas não serão vendidas ou usadas para outros fins.

* Consentimento: Ao responder, você concorda com o uso de suas informações conforme descrito.

* Revogação: Você pode mudar suas respostas, tirar dúvidas, solicitar a exclusão das informações compartilhadas conosco ou exercer seus direitos previstos na LGPD a qualquer momento. Para mais detalhes consulte a Política de Privacidade da Nomad

* Contato: Para questões relacionadas ao processo seletivo, você poderá entrar em contato conosco pelo e-mail: talentacquisitionteam@nomadglobal.com.

Importante! Estamos com um alto número de candidaturas em nossas vagas e, por isso, o tempo de retorno pode ser um pouco maior do que o esperado.

Tipo de contratação: CLT