Como escrever datas e promoções para deixar a sua trajetória compreensível

O formato: mês e ano, sempre do mesmo jeito

Datas só com o ano escondem a duração. “2022 – 2023” pode ser um mês ou dois anos. Com mês e ano, quem lê calcula o tempo em cada cargo sem perguntar.

• Escolha um formato e use em todo o currículo: “mar/2022”, “03/2022” ou “março de 2022”.
• Para o emprego atual, escreva “atual” (ou “present”, em inglês), não a data de hoje.
• Coloque as datas sempre no mesmo lugar, na mesma linha do cargo, de preferência à direita ou logo depois.
• Use o mesmo separador entre início e fim em todas as entradas.

Trajetória 1: promoções na mesma empresa

O erro comum é repetir a empresa como se fossem empregos diferentes, ou mostrar só o cargo atual com a data de entrada na empresa. Os dois escondem a promoção, que é uma evidência clara de crescimento.

Assim quem lê vê de uma vez o tempo total na empresa e cada passo. O guia Crescimento na mesma empresa aprofunda como descrever cada fase.

Trajetória 2: dois trabalhos ao mesmo tempo

Freelance junto do emprego, consultoria paralela, professor à noite. Se a experiência é relevante para a vaga, ela entra como entrada própria, com o tipo de vínculo explícito para não parecer erro de data.

Sem o “meio período” e o “freelance”, quem lê vê dois empregos de tempo integral no mesmo período e precisa adivinhar.

Trajetória 3: projetos e alocações em clientes

Quem trabalha em consultoria ou fábrica de software costuma passar por vários clientes no mesmo emprego. O vínculo é com a consultoria; os clientes são projetos dentro dele.

Se o cliente é confidencial, descreva o setor (“banco digital”) em vez do nome. Não é preciso listar cada cliente curto; agrupe os que forem parecidos.

Trajetória 4: contrato atual curto e período sem trabalho

Um contrato atual de poucos meses depois de um período parado gera duas perguntas: o que aconteceu no intervalo e se o contrato atual é temporário. Responda as duas no próprio currículo, em poucas palavras.

Uma linha honesta sobre o intervalo resolve a dúvida antes da entrevista. Você decide quanto detalhar; o motivo não precisa de explicação longa. O guia Currículo depois de layoff trata de saídas recentes.

Teste no PDF: as datas ficaram com o cargo certo?

Depois de exportar, copie o texto do PDF e cole num editor simples. Cada data deve aparecer perto do seu cargo. Se as datas estão numa coluna à parte ou numa tabela, elas podem sair todas juntas, longe dos cargos, como mostra o teste em Currículo em duas colunas. Colocar a data na mesma linha do cargo reduz esse risco.