Habilidades mais pedidas nas vagas de dados, contadas em vagas abertas

As mais pedidas hoje

Por senioridade

A lista muda com o nível da vaga. Só aparecem os níveis com descrições suficientes para uma porcentagem fazer sentido.

Como contamos

• Base: as vagas abertas do catálogo do Jobs Search na área de Dados, todas com contratação confirmada para quem mora no Brasil, remotas, híbridas ou presenciais. Vagas com mais de 3 meses não entram.
• Contagem: cada vaga conta uma vez por item, mesmo que o cite várias vezes. A porcentagem é a parte das vagas de Dados que pede o item.
• Origem dos itens: as tecnologias vêm das marcadas em cada vaga; as competências são reconhecidas no texto da descrição. Obrigatório ou desejável sai da seção em que o item aparece.
• Atualização: o catálogo é atualizado todo dia, e a contagem acompanha. Os números desta página são do dia indicado acima de cada tabela.

O mesmo método vale para todas as áreas na página Skills, onde dá para combinar área e senioridade.

O que esta contagem não diz

• Não é o mercado inteiro: são as vagas do catálogo, que só traz vagas com contratação confirmada para quem mora no Brasil.
• A área de Dados reúne análise, engenharia e ciência de dados. Uma vaga de engenharia puxa ferramentas de processamento; uma de análise, ferramentas de visualização.
• Um item que a vaga exige mas não escreve na descrição não é contado.
• Frequência não é importância: um item citado em poucas vagas pode ser decisivo nelas.

Como usar esses números

1. Para estudar: comece pelos itens do topo que você ainda não domina, olhando o nível de vaga que você busca.
2. Para o currículo: se você já usa um item do topo, deixe isso visível num tópico de experiência, não só na lista de habilidades. O guia Currículo de analista de dados mostra como.
3. Para escolher vagas: compare a lista com o seu histórico; o guia Como comparar seu currículo com uma vaga mostra o método.