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Blog · Currículo e vaga

Palavras-chave no currículo: como escolher termos que descrevem o que você sabe

Boas palavras-chave saem do seu trabalho, não da vaga. Liste as tarefas que você fez, dê a cada uma o nome que o mercado usa e só mantenha os termos para os quais você tem uma prova: um projeto, um resultado, uma rotina. Depois use a vaga para escolher quais desses termos aparecem primeiro. Termo sem experiência por trás não descreve o que você sabe e vira problema na entrevista.

Palavra-chave é o nome de uma coisa que você fez

Uma palavra-chave útil é o nome que o mercado dá a uma ferramenta, prática ou resultado: “SQL”, “onboarding”, “testes automatizados”, “previsão de receita”. Ela ajuda quem lê, pessoa ou sistema de busca, a achar no seu currículo o que procura. Mas ela só funciona se nomear algo real.

O erro comum é começar pela vaga: copiar a lista de requisitos e espalhar os termos pelo currículo. O resultado parece completo e não prova nada. O caminho inverso é mais lento na primeira vez e muito mais rápido depois: comece pelo que você fez e chegue aos termos.

Monte a matriz termo × tarefa × prova

Abra uma planilha com três colunas. Na primeira, as tarefas que você fez nos últimos anos, em linguagem do dia a dia. Na segunda, o nome que o mercado usa para cada uma. Na terceira, a prova: onde, quando e com que resultado.

Matriz de uma analista de operações de vendas (exemplo inventado)
Tarefa, em palavras suasTermo do mercadoProva disponívelUsar?
Arrumava o funil no sistema de vendas toda semanaGestão de pipeline; SalesforceRevisão semanal do funil de 12 vendedores no Salesforce, de 2023 a 2025Sim
Fazia a previsão de fechamento do mêsForecast de vendasPrevisão mensal apresentada à diretoria, com erro acompanhado mês a mêsSim
Montei as regras de distribuição de leadsRoteamento de leadsRegras por região e porte, usadas por todo o timeSim
Fiz um curso de PythonPythonCurso concluído, sem uso no trabalhoSó em cursos
A vaga pede HubSpot; nunca useiHubSpotNenhumaNão

Repare nas duas últimas linhas. Python entra, mas no lugar certo: na formação, não como habilidade de trabalho. HubSpot não entra, mesmo sendo pedido. Se a vaga aceita ferramentas parecidas, o Salesforce, com contexto, já mostra o que ela precisa.

Dê o nome certo ao que você já fez

Muita experiência real fica invisível porque está descrita com o vocabulário interno de uma empresa. Traduzir para o termo do mercado ajuda muito e não muda nenhum fato.

Do vocabulário interno ao termo do mercado (exemplos inventados)
Como estavaComo ficaMotivo
“Cuidava do projeto Farol”“Mantive o painel de indicadores de vendas (projeto interno Farol)”O nome interno não diz o que era.
“Fazia as subidas de versão”“Fazia os deploys semanais da aplicação”“Deploy” é o termo que as vagas usam.
“Ligava para quem cancelava”“Conduzia as conversas de retenção com clientes em cancelamento (churn)”Nomeia a prática e o indicador.
“Testava antes de liberar”“Escrevia e mantinha testes automatizados de integração”Só se os testes eram automatizados. Se eram manuais, o termo é “testes manuais”.

Onde cada termo entra no currículo

  • Nos tópicos de experiência, dentro de uma frase com contexto e resultado. É onde o termo vira prova.
  • Na lista de habilidades, como resumo do que já aparece nas experiências. Um termo que só existe na lista é fraco.
  • No resumo do topo, os dois ou três termos centrais da vaga que você tem.
  • Em cursos e certificações, o que você estudou mas não usou no trabalho, com essa distinção clara.

Para saber quais termos aparecem mais nas vagas da sua área, a página Skills mostra a parte das vagas abertas que pede cada tecnologia e competência. Use essa lista para revisar a sua matriz: se você usa um item do topo e ele não aparece no currículo, é um termo omitido.

Use a vaga para escolher a ordem, não para criar termos

Com a matriz pronta, cada vaga vira uma escolha: quais termos da sua lista ela pede e quais devem subir. O passo a passo da comparação está em Como comparar seu currículo com uma vaga, e a reescrita em Como adaptar o currículo para uma vaga.

  1. Marque na matriz os termos que a vaga cita.
  2. Suba esses tópicos para o topo de cada experiência.
  3. Use a grafia da vaga quando for o mesmo item (“Node.js” e não “Node”).
  4. Não acrescente termo que não está na matriz. Se a vaga pede algo que você tem e esqueceu, acrescente primeiro na matriz, com a prova.

Perguntas frequentes

Como escolher palavras-chave para o currículo?

Comece pelas tarefas que você fez, dê a cada uma o nome que o mercado usa e mantenha só os termos com prova: onde, quando e com que resultado. A vaga serve para escolher quais termos sobem, não para criar novos.

Posso colocar no currículo uma palavra-chave que não domino?

Não como experiência. Se você estudou o assunto, ele entra em cursos, com essa indicação. Um termo sem experiência por trás vira pergunta na entrevista que você não consegue responder.

É melhor colocar as palavras-chave numa lista ou nas experiências?

Nas experiências, dentro de frases com contexto. A lista de habilidades resume o que as experiências já mostram; um termo que aparece só na lista diz pouco sobre o que você fez.