O que conferir no currículo adaptado antes de usar na candidatura

Por que a versão final precisa de uma revisão própria

Adaptar é reescrever, e toda reescrita pode mudar um fato sem querer. Um “participei” vira “liderei” para soar melhor, um “cerca de 30%” vira “35%”, uma ferramenta da vaga aparece ao lado das suas. Quando a adaptação é feita por IA, esse risco aumenta, porque o modelo tende a completar o texto com o que parece plausível.

Esta revisão é diferente de revisar português ou formato. Ela pergunta uma coisa só: tudo o que está escrito é verdade e você consegue sustentar? O guia Como adaptar o currículo para uma vaga sem inventar nada mostra como fazer a adaptação; aqui é a conferência depois dela.

O checklist, item por item

1. Afirmações. Para cada tópico, pergunte: isso aconteceu desse jeito? O seu papel está certo (fez, liderou, participou, apoiou)?
2. Números. Cada percentual, valor, prazo e tamanho de time existe no original ou na sua anotação de origem? O arredondamento é o mesmo?
3. Ferramentas e tecnologias. Cada uma foi usada por você, no contexto descrito? Remova a que veio da vaga.
4. Senioridade e cargos. O nome do cargo é o oficial? Nenhum “Sênior”, “Lead” ou “Manager” apareceu sem existir?
5. Tradução. Se a versão está em outro idioma, o nível ficou igual? “Analista” não virou “Manager”, “apoiei” não virou “led”.
6. Datas, empresas e formação. Iguais ao original, mês e ano.
7. Links e contato. LinkedIn, GitHub e portfólio abrem e são seus. O e-mail e o telefone estão certos.
8. Coerência. O resumo do topo fala desta vaga e não contradiz nenhuma experiência.

O checklist aplicado a uma adaptação

Abaixo, uma adaptação inventada para uma vaga internacional de Data Analyst que pede “SQL”, “dashboards for business teams” e “dbt”. O currículo original está em português e a versão adaptada saiu em inglês, que é onde mais coisas mudam sem ninguém perceber. A coluna da direita é a revisão humana.

Das seis linhas, uma ficou como a adaptação propôs e cinco precisaram de correção. Repare que nenhuma correção apagou a adaptação inteira: o termo em inglês e a ordem continuam úteis. A revisão só garante que, traduzido ou não, cada fato continua o mesmo.

O teste final: você explicaria cada linha?

Leia a versão final como se fosse a pessoa entrevistando você. Para cada tópico, imagine a pergunta “me conte mais sobre isso”. Se a resposta for “na verdade não foi bem assim”, a linha precisa mudar.

Depois do conteúdo, o arquivo

Com o texto conferido, exporte o PDF e confira se ele preservou tudo: texto selecionável, acentos, links e a ordem de leitura. O guia Como exportar o currículo e conferir o PDF mostra o teste. Guarde o arquivo exatamente como enviado, com o registro da vaga, como em Como manter versões do currículo.

Na análise de currículo do Jobs Search, a adaptação só reescreve, reordena, junta e traduz o que já está no currículo, e o código confere números, datas, tecnologias, nomes e níveis contra o original. Mesmo assim, a última leitura é sua: só você sabe se cada frase descreve o que aconteceu.