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Currículo de back-end: como conectar a sua stack aos requisitos da vaga
Um bom currículo de back-end liga cada parte da stack a um trabalho real. No catálogo de 02/11/2026, as tecnologias mais citadas nas 233 vagas abertas de Backend são Java (42%), AWS (42%) e CI/CD (36%): comece por elas e procure, para cada uma que você domina, a experiência que a comprova, com o serviço, os dados e a operação envolvidos.
O que as vagas de back-end pedem hoje
Antes de reescrever o currículo, veja o que aparece nos anúncios. A contagem abaixo é feita sobre as vagas abertas de Backend do catálogo, todas com contratação confirmada para quem mora no Brasil. Cada vaga conta uma vez por item.
- 01Java42%
- 02AWS42%
- 03CI/CD36%
- 04REST APIs35%
- 05Kubernetes32%
- 06Git31%
- 07Docker31%
- 08PostgreSQL27%
- 09Kafka26%
- 10SQL26%
Fundamentos mais exigidos
- APIs e integração63%
- Cloud e infraestrutura61%
- Colaboração49%
- Java42%
- CI/CD e deploy37%
- Comunicação36%
Diferenciais mais citados
- APIs e integração63%
- Cloud e infraestrutura61%
- Ownership e autonomia47%
- Observabilidade44%
- AWS42%
- Kubernetes32%
Currículo para vagas de Backend · Ranking completo em Skills
A lista de fundamentos reúne o que aparece na seção de requisitos das descrições, e a de diferenciais, o que aparece como desejável. Vale olhar as duas: a primeira diz o que elimina, a segunda o que desempata.
Quatro camadas que o currículo de back-end precisa cobrir
Os requisitos de back-end costumam se dividir em quatro camadas. Um currículo equilibrado mostra evidência em cada uma, na medida do seu nível.
| Camada | O que a vaga pergunta | Evidência que responde |
|---|---|---|
| Linguagem e framework | Você escreve código de produção nessa stack? | Serviço ou módulo que você construiu ou mantém, com a linguagem e o framework citados |
| Dados | Você modela e consulta dados com cuidado? | Modelo de dados que você desenhou, consulta que otimizou, migração de esquema que conduziu |
| Integração | Você conecta sistemas de forma confiável? | API que você expôs ou consumiu, fila ou evento que implementou, tratamento de falhas |
| Operação | Você cuida do que vai para produção? | Deploy, testes automatizados, logs e alertas, plantão, incidente que ajudou a resolver |
Quem vem de uma empresa pequena costuma ter as quatro camadas em poucas experiências. Quem vem de uma empresa grande pode ter atuado só em duas. Nos dois casos, mostre o que fez e não estique o escopo.
Dois perfis fictícios diante da mesma vaga
Os perfis e a vaga abaixo são inventados. A vaga pede: “Node.js e TypeScript; PostgreSQL; desenho de APIs REST; mensageria (RabbitMQ ou Kafka); testes automatizados. Diferencial: AWS.”
Habilidades: Node.js, TypeScript, NestJS, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Jest, Docker, AWS.
Experiência: “Desenvolvimento de APIs e manutenção de sistemas back-end.”
“Construí em NestJS e TypeScript a API de agendamento usada pelo app e pelo site, com contratos REST versionados.”
“Modelei as tabelas de agenda e disponibilidade em PostgreSQL e reescrevi a consulta de horários livres com índice parcial; o endpoint deixou de estourar o tempo limite em dias de pico.”
“Movi o envio de lembretes para uma fila no RabbitMQ com retentativa, separando o envio da requisição do usuário.”
“Mantenho os testes de integração em Jest que rodam no pipeline antes de cada deploy na AWS (ECS).”
Os dois perfis citam as mesmas tecnologias. Só o B mostra cada requisito em uso: API, banco, mensageria e testes aparecem com o que foi feito e por quê. Até o diferencial (AWS) ganha contexto. A pessoa do perfil A pode ter a mesma experiência; ela só não está no papel.
Como mapear a sua stack aos requisitos
- Copie os requisitos de duas ou três vagas que você quer. Separe obrigatórios e desejáveis.
- Agrupe por camada: linguagem e framework, dados, integração, operação.
- Para cada item, procure um trabalho seu. Escreva a frase que o comprova: onde, o que você fez, o que mudou.
- Marque o que é equivalente, não igual. Se a vaga pede Kafka e você usou RabbitMQ, mostre o problema que resolveu com mensageria e cite a ferramenta que usou. Não troque o nome.
- Reordene. Os tópicos que respondem aos requisitos centrais sobem; os que não respondem a nada da vaga podem encurtar.
O método completo de comparação está em Como comparar seu currículo com uma vaga. Para quem trocou de stack ao longo da carreira, o guia Experiência transferível entre tecnologias mostra como apresentar equivalentes sem exagero.
Não esqueça a parte que ninguém vê
Muitos currículos de back-end param no código. Mas boa parte do trabalho está no que acontece depois do merge: deploy, monitoramento, incidentes, desempenho sob carga. Se você fez isso, escreva.
- Participou de plantão? Diga com que frequência e que tipo de problema resolvia.
- Criou alertas ou painéis? Diga o que eles passaram a mostrar antes do cliente reclamar.
- Melhorou o pipeline de deploy? Diga o que ficou mais simples ou mais seguro.
- Lidou com um incidente? Descreva sua parte na correção e na prevenção, sem expor dados confidenciais da empresa.
O guia Currículo de engenharia de software traz mais exemplos de tópicos de confiabilidade, custo e desempenho.
Perguntas frequentes
Quais tecnologias colocar no currículo de desenvolvedor back-end?
As que você usou em produção e que as vagas que você quer pedem. No catálogo de 02/11/2026, as mais citadas nas 233 vagas abertas de Backend são Java (42%), AWS (42%) e CI/CD (36%). Mostre cada uma num tópico de experiência, não só na lista.
Como mostrar experiência com banco de dados no currículo?
Descreva o que você fez com os dados: um modelo que desenhou, uma consulta que otimizou, uma migração de esquema que conduziu. Citar o nome do banco sem esse contexto diz pouco.
Vale se candidatar se eu uso outra linguagem?
Depende de a linguagem ser requisito central ou não. Se for, a vaga provavelmente espera experiência direta. Se o anúncio fala em fundamentos e cita a linguagem como preferência, mostre os mesmos problemas resolvidos na sua stack.