jobssearch

Blog · Vagas internacionais

Como informar seu nível de inglês no currículo com exemplos do trabalho

Informe o inglês com duas coisas: um nível que outra pessoa consiga interpretar, como os níveis A1 a C2 da escala europeia (CEFR), dizendo se veio de um exame ou de autoavaliação, e situações de trabalho que mostram o idioma em uso: documentos que você escreve, reuniões que conduz, clientes que atende. Adjetivos como “fluente” sozinhos não dizem o que você consegue fazer.

Por que “inglês avançado” diz pouco

Cada pessoa usa “intermediário”, “avançado” e “fluente” de um jeito. Quem lê o currículo não sabe se “avançado” quer dizer ler documentação técnica ou conduzir uma negociação com um cliente. E a vaga, quando pede inglês, costuma pedir uma coisa concreta: “strong written communication”, “client-facing in English”, “daily standups with the US team”.

A linha de idiomas funciona melhor quando responde à pergunta da vaga: em que situações de trabalho você usa o inglês, e com que nível de conforto.

A escala CEFR: o que ela é e como usar

O Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas (CEFR, na sigla em inglês) é uma escala do Conselho da Europa com seis níveis: A1 e A2 (usuário básico), B1 e B2 (usuário independente), C1 e C2 (usuário proficiente). A escala global do Conselho da Europa descreve cada nível pelo que a pessoa consegue fazer. No B2, por exemplo, ela entende as ideias principais de textos complexos, inclusive discussões técnicas da própria área, e interage com fluência e espontaneidade suficientes para conversar com falantes nativos sem esforço para nenhum dos lados.

O Europass, da União Europeia, publica a grade de autoavaliação do CEFR, com frases em primeira pessoa (“I can…”) separadas por compreensão oral, leitura, interação oral, produção oral e escrita. É a forma mais simples de se situar sem um exame.

  • Se você fez um exame, escreva o exame, o resultado e o ano. O nível CEFR que o próprio exame informar pode vir junto.
  • Se não fez, você pode usar a grade e escrever “self-assessed”. Não converta por conta própria uma nota de outro teste em nível CEFR.
  • Os níveis podem ser diferentes por habilidade. Dá para ler em C1 e falar em B2. Se a vaga pede escrita, diga o nível da escrita.

Ligue o nível a situações verificáveis

O nível dá a referência; as situações provam. Elas podem ficar na linha de idiomas ou, melhor ainda, dentro das experiências, onde ficam junto do trabalho.

Situações de trabalho em inglês e como escrevê-las no currículo (exemplos inventados)
SituaçãoComo escreverO que mostra
Ler documentação e códigoWorked daily with English-only documentation and codebasesLeitura técnica
EscreverWrote design docs and incident reports in English for a US teamEscrita longa, para outras pessoas decidirem
Reuniões internasTook part in daily standups and weekly planning in EnglishCompreensão e fala em grupo
Conduzir reuniõesRan bi-weekly roadmap reviews with stakeholders in the USFala com responsabilidade pelo resultado
ClientesHandled a portfolio of 30 accounts in North America, by e-mail and callsUso com clientes, em que o erro custa
ApresentaçõesPresented quarterly results to the leadership team in EnglishFala preparada para público sênior

Como fica a linha de idiomas

Três linhas de idiomas, do vago ao útil (exemplo inventado)

Vaga: “English: advanced”. Não diz nível de referência nem uso.

Melhor: “English: C1 (self-assessed, CEFR); Portuguese: native”. Dá a referência e a origem.

Útil: “English: C1 (self-assessed, CEFR) — daily written work and weekly calls with a US team since 2023; Portuguese: native”. Liga o nível ao trabalho.

Se você nunca usou inglês no trabalho, diga onde usa: cursos, leitura técnica, projetos abertos. É melhor um B1 honesto com situações claras do que um “fluente” que a entrevista desmente. O guia Entrevista em inglês ajuda a preparar a conversa.

Leia o que a vaga pede de inglês

  • “Fluent/professional English”: em geral, trabalho diário em inglês, falado e escrito.
  • “Strong written communication”: times que trabalham por texto, com documentos e mensagens assíncronas. A escrita pesa mais que a fala.
  • “Client-facing”: contato direto com clientes de fora; espere uma parte da entrevista em inglês.
  • “English is a plus”: o trabalho é em português; o inglês ajuda com documentação ou parte do time.

Na análise de currículo do Jobs Search, idioma exigido pela vaga é tratado como impeditivo, mostrado fora da nota de compatibilidade, para você decidir. O restante do currículo em inglês está em Currículo em inglês para trabalhar do Brasil.

Perguntas frequentes

Qual nível de inglês colocar no currículo?

O nível que você consegue sustentar numa conversa de trabalho, de preferência na escala CEFR (A1 a C2), dizendo se veio de exame ou de autoavaliação. Junte uma ou duas situações em que você usa o idioma.

Posso escrever “fluente” no currículo?

Pode, se for verdade, mas sozinho o termo diz pouco. Acompanhe de um nível de referência e de situações de trabalho, como reuniões ou documentos em inglês.

Preciso de certificado de inglês para vaga remota?

Muitas vagas não pedem certificado; avaliam o inglês na entrevista. Se o anúncio pedir um exame específico, siga o anúncio.