Como verificar a empresa e a origem de uma vaga antes de enviar o currículo
Chegue à vaga pelo site oficial da empresa, não pelo link da mensagem, e confira se ela está na página de carreira. Veja se o e-mail de quem fala com você usa o domínio da empresa. Para empresas brasileiras, consulte o CNPJ na Receita Federal e, para sites .br, o titular no Registro.br. Nenhuma checagem isolada garante a vaga; elas somam sinais.
Por que conferir antes de mandar o currículo
Um currículo traz nome, telefone, e-mail, cidade e o histórico profissional. É o tipo de dado que golpes de falsa vaga tentam coletar. A Polícia Civil de Mato Grosso do Sul, por exemplo, alertou para anúncios falsos que usavam o nome de uma empresa conhecida e pediam Pix como “taxa de inscrição”; a orientação foi verificar as informações antes de qualquer transação ou de compartilhar dados pessoais (PC-MS, alerta de março de 2024).
O objetivo do roteiro não é desconfiar de toda vaga, e sim gastar cinco minutos antes de enviar dados para um lugar que você não conferiu.
O roteiro em cinco passos
- Encontre o site oficial por conta própria. Digite o nome da empresa no buscador ou o endereço que você já conhece. Não use o link que veio na mensagem.
- Ache a página de carreira a partir do site. Procure “Carreiras”, “Trabalhe conosco”, “Careers” ou “Jobs”, em geral no rodapé. A página pode levar a uma plataforma como Greenhouse, Lever, Ashby, Workable ou Gupy; isso é normal.
- Confira se a vaga está lá. Mesmo título, mesmo local, mesmo modelo de trabalho. Se não estiver, a vaga pode ter fechado ou não ser da empresa. O guia Como saber se a vaga ainda está aberta mostra como conferir.
- Compare o domínio do contato. O e-mail de quem recruta costuma terminar no domínio do site da empresa ou da plataforma de recrutamento dela. Um endereço de e-mail gratuito ou um domínio parecido, com uma letra a mais, é sinal para parar e conferir.
- Confirme a empresa em registro público. Para empresa brasileira, consulte o CNPJ; para um site .br, consulte o titular do domínio. Veja abaixo.
Os registros públicos que ajudam
| Fonte | O que mostra | Limite |
|---|---|---|
| Comprovante de Inscrição e de Situação Cadastral (Receita Federal) | Se o CNPJ existe e a situação cadastral da empresa. | Só empresas brasileiras. Um CNPJ ativo não prova que aquela vaga é da empresa. |
| Whois do Registro.br | O titular de um domínio .br, com CPF ou CNPJ e contato. | Só domínios .br. |
| Página de carreira da empresa | As vagas que a empresa publicou. | Vagas podem sair do ar antes de a candidatura fechar. |
Para domínios internacionais, como .com, a consulta de titular costuma ajudar pouco. O NIC.br explica que, depois da regulação europeia de proteção de dados, a maioria dos registradores esconde os dados dos titulares desses domínios, enquanto o whois do Registro.br ainda mostra dados úteis dos responsáveis por sites .br (NIC.br, É possível descobrir quem é o responsável por um site?).
Um anúncio conferido passo a passo
“Olá! Sou da Nuvem Pagamentos e vi seu perfil. Temos uma vaga remota de analista de dados, salário acima da média. Preencha o formulário com seus documentos neste link: nuvem-pagamentos-vagas.com.”
Passo 1: o site oficial que aparece no buscador é nuvempagamentos.com.br, outro domínio.
Passo 2 e 3: a página de carreira do site oficial não tem vaga de analista de dados.
Passo 4: o formulário pede documentos antes de qualquer conversa.
Conclusão: não enviar nada. Se quiser, perguntar pelo canal oficial da empresa se a vaga existe.
O nome da empresa do exemplo é inventado. O padrão, não: domínio diferente do oficial, vaga que não está na página de carreira e pedido de documentos cedo demais. O guia Golpe de vaga remota detalha esses sinais.
O que essas checagens não garantem
- Uma empresa registrada pode ter o nome usado por terceiros. Por isso o passo da página de carreira importa mais do que o CNPJ.
- Uma vaga real pode não estar na página de carreira, por exemplo quando é confidencial. O guia Vaga confidencial mostra o que perguntar nesse caso.
- Nenhuma checagem diz se a empresa é um bom lugar para trabalhar. Para isso, veja Pesquisar a empresa de tecnologia.
No Jobs Search, as vagas vêm das páginas de carreira das empresas, e o botão “Abrir vaga original” leva à página da empresa, onde a candidatura é feita. Mesmo assim, vale conferir o domínio da página em que você vai digitar seus dados.
Perguntas frequentes
Como saber se uma vaga de emprego é verdadeira?
Encontre o site oficial da empresa por conta própria, confira se a vaga está na página de carreira e se o e-mail do contato usa o domínio da empresa. Nenhuma checagem isolada garante a vaga, mas juntas reduzem o risco.
Como consultar se uma empresa existe?
Para empresas brasileiras, a Receita Federal emite o comprovante de inscrição e situação cadastral a partir do CNPJ. Para sites .br, o whois do Registro.br mostra o titular do domínio.
O recrutador me mandou um link para preencher meus dados. Posso confiar?
Confira antes se o domínio do link é o da empresa ou da plataforma de recrutamento que ela usa, e se a vaga está na página de carreira oficial. Na dúvida, chegue ao formulário pelo site da empresa.